为贯彻落实重庆市教育工作会议、学校2026年第一次二级党组织书记会议精神以及新学期“课堂焕新行动”要求，3月6日,机电学院在南岸校区10301报告厅召开2026年第二次全体教职工大会，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话指示精神，传达学校会议决策部署，安排学院年度重点工作并开展“AI+PPT、教学大纲”示范教学培训。会议由学院党委书记刘建新主持，领导班子成员及全体教职工参会。

会议专题学习了习近平总书记关于树立和践行正确政绩观学习教育的重要讲话指示精神和《让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风》重要文章，传达了中共中央办公厅《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》精神。会议指出，在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育，是贯彻落实党的二十届四中全会战略部署、确保基本实现社会主义现代化取得决定性进展的必然要求，是践行党的根本宗旨、夯实党的执政根基的重要举措，是巩固拓展党内集中学习教育成果、持之以恒推进全面从严治党的有效途径，对于推进党和国家事业、对于推进全面从严治党意义重大。我们要切实提高政治站位，把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来，传承“空谈误国、实干兴邦”办学传统，把正确政绩观融入办学治院、教书育人全过程各方面，以实实在在的工作成效践行初心使命，推动“十五五”开好局、起好步。

会议通报了市委第三巡视组巡视重庆交通大学党委反馈会精神，要求全院上下聚焦博士点申报、课程思政建设、意识形态阵地建设、党员教育管理等关键环节，认真梳理问题、分析原因、点面结合、举一反三、标本兼治、闭环整改。会议还传达了全市教育工作会议、学校二级党组织书记会议精神。

刘建新指出，2026是交大Team Development团队建设年，学院要认真落实好《重庆交通大学2026年工作要点》，一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实重庆市委奋力谱写中国式现代化重庆篇章推进大会要求，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育、巡视巡察整改与专项警示教育，高质量召开班子民主生活会和党员民主评议。以“一带一路”重庆机械行业协同创新党建联盟，深化产教融合创新；建设“红芯智造·科创先锋”功能型党支部，争创“全国/市级党建工作标杆院系/样板支部”，力争重庆市高校辅导员素质能力大赛取得优异成绩。二是编制学院“十五五”规划，全力确保获批机械工程一级学科博士点，培育市级教育科技人才一体发展实践场景案例；科研KPI，推动“智能载运工具与交通机器人”学科群、无人装备与人工智能研究院建设；力争获批交通部工程技术创新中心1个。三是推进新时代立德树人综合改革，探索“3+3”研究生德育工作格局，实施“13345”本科生思政教育管理工程。持续强化AI赋能学习，推进AI数智赋能人才培养模式改革，与企业联合开设订单班，推进电气工程及其自动化专业工程教育认证。建设城市轨道交通重庆市科普基地、重庆交通大学行远大学生方程式车队。大力提高考研率、就业率、四六级通过率；培育市级团学“十佳”品牌。四是建设清廉学院，以案促改抓治理，构建“四责四维四检”工作格局，打造学院廉洁品牌案例；规范党员教育管理，加强师德师风教育与学风建设，防范化解意识形态与安全稳定风险。五是统筹推进75周年校庆系列活动，强化学术交流与校友联动；做好学院科学城校区搬迁工作，实现教学、科研、行政资源有序调配；加快实验教学条件建设，高质量完成“两新”项目中设备采购、调试、验收。

针对全国两会期间安全稳定工作，会议结合学院实际，明确了教学事故防范、考风考纪严控、重点场所安全等12项重点任务。会议要求压实“一岗双责”，强化师德师风与学术诚信，严格执行新闻发布“三审三校”制度，确保校园平安稳定。

赵树恩院长通报学院寒假工作成效并部署期间2026年重点任务。他首先对老师们在对外交流、科研申报、培养方案修订、“两新”项目设备采购及购置方案编制、博士点申报材料整理、寒假留校学生春节游园活动组织等方面的辛勤付出表示衷心感谢。

关于学院2026年重点任务：一是高质量完成“十五五”学院事业发展规划。二是做好机械工程一级学科学术博士或专业博士点申报工作。三是完成科学城校区搬迁规划方案和“两新”项目设备采购落地。四是引进博士5人，引培国家级人才1~2人。五是推动无人装备与人工智能研究院建设。六是“交通机器人研究院”“轨道-隧道-管道综合交通工程技术融合创新研究院”挂牌成立。七是2026版本科培养方案修订，AI专业及核心课程知识图谱建设，开设涪陵鑫源汽车有限公司联合培养订单班。八是新增智能车辆工程专业，电气工程及自动化专业工程教育认证受理，机械设计制造及其自动化、车辆工程专业第二轮专业认证申报。九是力争国家级科研项目5项以上、省部级科技成果二等奖及以上2项，科研经费4000万元以上。十是承办2026年中国机械工业教育协会车辆工程专业委员会年会，举办高水平学术会议1~2次。赵树恩激励大家在“十五五”开局之年，对标学校要求，跃马扬鞭、马不停蹄，加强科研团队和改革创新，为“十五五”学院事业高质量发展开好局、起好步。

副院长梁栋部署近期本科教学工作，强调“课堂焕新行动”重点解决教学内容更新不及时、课件形式单一、案例脱离行业实际、未有效融入人工智能与数字化教学手段等问题，推动课堂教学由“知识传授”向“能力培养”转变。会议要求所有院级领导和教学督导专家深入专业系，加强指导督促，开展分组交流研讨，选树典型示范并及时提供支持，确保每一门课程都实现AI赋能，帮助每一个老师真正实现人人成长！各教研室、研究所要同步强化毕业设计全过程监管，创新教学研讨活动，及时解决教学过程中出现的问题，全面提升学院整体教学水平。

会议邀请电气工程及其自动化系主任余腾伟副教授作“AI+PPT、教学大纲”示范教学培训。她以“单片微机原理与接口技术”课程大纲编写为案例，解析“AI辅助现有PPT换新、AI辅助文字可视化、AI辅助教学大纲修订”的经验方法，分享了AI工具清单，强调学习一定要有目标、目标一定要检验、图一定要清晰漂亮，并激励大家AI赋能，未来已来，从今天起，做一个“智慧型”教师！

党委副书记林兴冬通报了2026届毕业生就业最新数据并部署春季学院专场就业招聘会事项。他指出，当前毕业生就业工作已进入关键冲刺阶段，各专业系教师、毕业班辅导员要紧密配合，以“精准施策、分类指导、全员参与”为原则，务必做好以下工作：一是精准摸排就业数据，动态掌握就业态势；二是强化就业信息推送，拓宽就业对接渠道；三是深化访企拓岗行动，扩充就业合作资源；四是聚焦考研学生帮扶，分类开展就业指导；五是压实就业工作责任，推进就业工作落地。希望全体教职工共同发力，全力以赴确保2026届毕业生就业工作取得实效。会议还布置了近期学生教育管理和春季健身运动会等团学工作。