为扎实推进2026版人才培养方案修订工作，深入了解行业企业岗位胜任力需求，学习先进实践教学条件建设经验，4月1日-3日，机电学院电气工程及其自动化系主任/教工党支部书记余腾伟、骨干教师旦乙画博士，赴河南郑州、洛阳、许昌等地开展专项调研，先后走访洛阳大学生实习实训中心、格力电器（洛阳）有限公司、郑州电力高等专科学校及电气设备相关企业，围绕产教融合、实践条件建设、学生岗位胜任力培养等议题进行深入交流。

聚焦岗位胜任力，深化人才培养方案修订

调研组一行深入格力电器（洛阳）有限公司、许昌中意电气有限公司等制造与电气企业一线，实地考察生产车间、研发中心和质检部门，详细了解企业对电气工程类毕业生在专业技能、工程实践、创新思维等方面的核心需求。企业负责人结合行业发展趋势，就课程体系设置、工程实践能力培养、职业素养培育等方面提出了针对性建议。

对标一流实训条件，推进实践教学平台建设

在郑州电力高等专科学校，调研组重点考察了绿色智能电力虚拟仿真实训基地、国家电网220kV变电站实训基地及能源互联网动态模拟系统，该校依托虚实一体化技术构建的沉浸式实践教学环境，实现了从基础认知到综合创新的能力递进培养；在郑州电力职业学院，能源互联网动态模拟系统及数字化仿真实验实训平台的先进建设理念和运行管理模式给调研组留下了深刻印象。双方就虚拟仿真实验项目开发、实训基地开放共享、校企协同育人机制等进行了深入探讨，为我院“交能融合微电网产教融合虚实一体化实践教学平台”建设及AI课程实践条件完善提供了重要参考。

拓展校企协同育人，夯实实习实训基地建设

在洛阳大学生实习实训中心，调研组详细了解中心的功能定位、运行模式及学生实习管理情况，并与中心负责人就校企协同育人模式、实习质量保障机制等进行交流。调研组表示，将以此次调研为契机，进一步加强与河南地区优质企业的合作，拓展学生实习实训基地，切实提升学生的岗位适应能力和就业竞争力。

此次调研是我院推进工程教育认证、深化产教融合的重要环节。调研组将认真梳理调研成果，将行业企业需求有效融入人才培养全过程，持续优化课程体系和实践教学条件，为培养具有“红芯”品质、实践能力和创新精神的高素质电气工程人才奠定坚实基础，提升人才培养与产业需求的契合度。学院将持续开展系列调研活动，推动人才培养质量再上新台阶。