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    机电与车辆工程学院举行2025年研究生导师能力培训

    日期:2025年12月22日 17:22作者:王建辉编辑:机电学院审核人:束海波 陈仁祥点击量:


    2025年12月19日下午,在机电与车辆工程学院305会议室顺利召开2025年研究生导师能力提升培训会,特邀电子科技大学黄洪钟教授做主题培训。重庆交通大学科技处处长徐向阳教授、学院近五年新晋硕士导师和青年教师代表、研究生代表参会,培训会由机电与车辆工程学院陈仁祥副院长主持。培训大会上,黄洪钟教授结合自己多年的教学科研经验,从立德树人、科学研究、学生指导和团队建设四个方面进行了系统阐述,为在场导师们呈现了一场内容丰富、见解独到的专题讲座。

    黄教授在培训中强调,立德树人是研究生导师的首要职责。他引用教育部《研究生导师指导行为准则》要求,指出导师应坚持“师德为先、育人为本、质量为要”的教育理念。“导师的言行举止会潜移默化地影响学生的学术品格和人生价值观,”黄教授表示,“导师应以身作则,成为学生学术道路和人生道路上的引路人。”他特别强调了教育家精神的重要性,认为导师需要具备“甘为人梯、奖掖后学”的精神,把培养德才兼备的高素质人才作为自己的使命。

    在科学研究方面,黄教授分享了自身科研经验,强调创新性与实用性结合的重要性。他指出,导师应着眼于学科前沿,同时关注国家战略需求和经济社会发展需要。黄教授提出“科研选题应兼具学术价值和现实意义”,鼓励青年导师勇于探索新兴交叉学科,在深耕自己专业领域的同时,保持对相邻学科的关注。

    针对研究生指导,黄教授认为关键在于“因材施教”和“个性化培养”。他指出,导师需要针对不同学生的特点、兴趣和能力,制定个性化的培养方案。“每个学生都是独特的,导师需要有一双慧眼,识别学生的潜能并加以引导。”他还强调了建立良好师生沟通机制的重要性,建议导师定期与学生进行面对面交流,关注他们的学业进展和心理健康。

    在团队建设方面,黄教授介绍了自己实验室的“大家庭”文化。他通过建立定期组会、学术沙龙和跨学科交流等机制,促进团队成员之间的知识分享和合作。

    黄教授认为,优秀的团队文化应兼具竞争与合作的良好平衡,既能激发个体的创新活力,又能形成集体合力攻克重大科学问题。

    培训结束后,参与导师们纷纷表示受益匪浅。机电学院陈仁祥副院长表示:“黄教授的分享既有理论高度,又有实践操作性,尤其是他关于平衡科研要求与学生关怀的见解,对我今后的导师工作具有重要启发意义。”此次培训为研究生导师提供了一个宝贵的交流平台,与会导师就如何提升指导质量进行了深入探讨。大家一致认为,高素质导师队伍建设是提升研究生培养质量的关键环节。

    据悉,黄洪钟教授长期支持和关心我校机械工程学科的建设和发展,是我校特聘教授(巴渝学者讲座教授),先后担任电子科技大学国际合作与国际教育委员会主任,电子科技大学科学技术委员会副主任,享受国务院政府特殊津贴专家,荣获国家杰出青年科学基金(B类)、国家教学成果二等奖、四川省教学成果一等奖3项,国家、部省级科技进步奖和自然科学奖12项等。

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